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  • 财务专员(1人)

    岗位职责:

    1、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;

    2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;

    3、会计凭证的录入、整理、归档;

    4、制作会计报表,数据统计与上报;

    5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

    6、证照申请、年审、延期、变更、的办理及日常的财务工作;

    7、负责各类会计、统计报表的编制及保证金的汇款等

    8、涉税事宜。

    岗位要求:

    1、财务或会计等专业大专以上学历,有会计证;

    2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验,

    3、能够独立完成财务处理程序,熟练操作财务软件及Excelword办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;

    4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

    5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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  • 业务储备(2人)

    职位要求:

    1、大专及以上学历,电力/机电一体化/电子商务/市场营销等相关专业,优秀应届毕业生以及优秀学生干部优先;

    2、开朗大方,乐观热情,爱学习,能吃苦;

    3、语言表达能力强,有很强的责任心和团队合作精神;

    4、与老客户保持联系并定期拜访,进行产品宣传和销售;

    5、掌握公司新产品和新技术,合理利用和维护公司客户资源,并且寻找使用这些新技术的新客户和新应用;

    6、熟悉公司流程、销售合同的签订,以及应收款项的跟踪。

     公司试用期3个月,公司福利如下:

    技能培训、五险、周末双休、商业意外险、带薪年假、国家法定假日、节假日福利、结婚礼金、生育礼金、全勤奖等福利。 

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  • 销售经理(若干名人)

    职位要求:

    1完成公司制定的年度销售计划,负责管辖区内市场的开发、客户的拜访及维护,掌握管辖区域内市场信息及动态; 

    2、协助销售部经理协调公司与各职能部门、外界媒体等协作关系,保证对外公关的顺畅;

    3、制定阶段性市场计划,报销售部经理,协助市场部制定阶段性营销策略; 

    4、销售实现报表管理,建立客户资料档案,完成日常销售报表;

    5、及时反馈市场信息情报,向公司提出合理化建议;

    6、参与负责公司经营项目的招投标、合同谈判、合同签订、合同交货工作及应收款的回收;

    7、完成上级领导临时交办的工作。

    其他要求:

    1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化、市场营销等相关专业,男女不限;

    2、一年以上销售类工作经验,愿意从事销售工作,挑战高薪,能力突出的无经验也可;

    3、具有良好的观察力、分析力、应变力和计划执行能力;

    4、较强的表达能力独立处理问题能力,良好的业务拓展能力和谈判能力;

    5、有激情,有创新,有团队精神,适应出差;

    6有小车驾驶证、有电力系统相关销售经验者优先

    7、工作积极主动,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及学习能力,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;有良好的敬业精神和职业道德及工作责任心。

    薪酬福利:

    1、岗位薪资均=底薪+绩效+五险+销售提成,年薪3-30万;试用期3个月;

    2、提供在职培训教育机会,完善的员工培训制度及职业生涯规划;

    3、员工旅游及户外活动;

    4、带薪假期:法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等。

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